なぜ職場で周囲に同調してしまうのか、その理由として、同調圧力(peer pressure to conform)、現状維持バイアス、情報を都合よく解釈する確証バイアス、あるいは「動機のある懐疑主義(motivated skepticism)」の存在を挙げた。
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なぜ職場で周囲に同調してしまうのか、その理由として、同調圧力(peer pressure to conform)、現状維持バイアス、情報を都合よく解釈する確証バイアス、あるいは「動機のある懐疑主義(motivated skepticism)」の存在を挙げた。