ケイトという新規のメンティーは、私と初対面を経て2度目の面談中に、一流コンサルティング会社での長時間労働がいかに辛いかを話してくれた。私はその話題から一歩離れて、家庭ではどんな育てられ方をしたのか尋ねた。

 数分後、彼女の頬には涙が流れていた。キャリアの成功に対する自分の強迫観念の大部分は、心情的に距離がある父に認められたい、という気持ちから生じていることに彼女は気づいたのだ。

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