マネジャーにとって、反抗的な部下をどのようにマネジメントするかは悩みの種だ。フィードバックをしても異論を唱えたり、無視したりし、納得のいかない指示には従わない。新しい取り組みに対しても、否定的な発言を繰り返す。
この種の態度を取る人はたいてい、虚勢を張っている。変化を恐れる気持ち、対立を避けたいという思い、無能だとか間抜けだと思われることへの不安を覆い隠そうとしているのだ。
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この種の態度を取る人はたいてい、虚勢を張っている。変化を恐れる気持ち、対立を避けたいという思い、無能だとか間抜けだと思われることへの不安を覆い隠そうとしているのだ。