「やがてすべての役職には、職務を果たせない無能な従業員が就く」と、ローレンス J. ピーターは述べた。彼は、この有名な法則を導き出した教育学者であり、その理論は、「最も有能な人々は昇進を続け、自分のスキルレベルより上の地位に就いた時点で成長が止まる」というものだ。

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