(1)あなたは、リーダーとして傑出した才能を持っているか。

(2)ほとんどの人が、あなたのようになりたいと思っているか。

(3)あなたは、めったに仕事でミスをしないか。

(4)あなたは、天性のカリスマ性に恵まれているか。

(5)あなたが本腰を入れさえすれば、達成したいことは何でも達成できるか。

(6)あなたは、社内政治の才覚があるか。

(7)あなたは、自分が成功を約束されていると思うか。

(8)あなたは、誰かに馬鹿にされるより、誰かを馬鹿にするタイプか。

(9)あなたは、自分が豊かな才能を持っているので、謙虚なふりをする必要はないと思うか。

 どうして、このような単純な自己申告調査で、リーダーとして無能な人物を洗い出せるのか。それは、この種の調査により、その人の傲慢さと自信過剰の度合いを的確に評価できるからだ。ナルシシストなど、傲慢だったり自信過剰だったりする人は、概して調査に対しても自分を謙虚に見せようとしない。

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