人脈に加えておくべき重要なメンターの種類は4つある。
・スーパースター:ロールモデルとなる人。メンティ(相談者、被育成者)の潜在能力を当人に認識させてくれる人。
・コネクター:自分の人脈を気前よく紹介し、重要なコネクションを与えてくれる人。
・リソース管理者:社内で利用できる全リソースについて把握しており、メンティに必要なリソースへのアクセスを後押ししてくれる人。
・責任遂行のパートナー:メンティの置かれた状況について耳を傾け、何らかの対処を引き受けてくれる人。
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人脈に加えておくべき重要なメンターの種類は4つある。
・スーパースター:ロールモデルとなる人。メンティ(相談者、被育成者)の潜在能力を当人に認識させてくれる人。
・コネクター:自分の人脈を気前よく紹介し、重要なコネクションを与えてくれる人。
・リソース管理者:社内で利用できる全リソースについて把握しており、メンティに必要なリソースへのアクセスを後押ししてくれる人。
・責任遂行のパートナー:メンティの置かれた状況について耳を傾け、何らかの対処を引き受けてくれる人。