自社が望む文化を育むためのコアバリュー(核となる価値観)を決めるとよい。コアバリューとは、自社の全従業員に求められるマインドと振る舞いを規定する、根本的で永続的な原則・優先事項であり、組織文化の土台を成す。自社にとっての重要事項を反映するものであり、適切に活用されれば、従業員の態度と行動を決定づける。
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自社が望む文化を育むためのコアバリュー(核となる価値観)を決めるとよい。コアバリューとは、自社の全従業員に求められるマインドと振る舞いを規定する、根本的で永続的な原則・優先事項であり、組織文化の土台を成す。自社にとっての重要事項を反映するものであり、適切に活用されれば、従業員の態度と行動を決定づける。