「人を大切にする経営」の一環として、困っている従業員のために、もっと直接的な行動を起こした会社もある。

 医療関係のビッグデータ企業ヘルス・カタリスト(Health Catalyst)は、珍しい免疫不全症を持つ赤ん坊が生まれた従業員のために、管理された生活環境づくりを支援した。また、BAFは、従業員がひどい自動車事故に遭ったとき、その一家が同じアパートの3階から1階にそっくり引っ越すのを支援した。内装も家具の配置もまったく同じにするとともに、その従業員が自宅療養中に会社とつながっていられるようにするテクノロジーを配備した(その従業員は入社間もなかったにもかかわらず)。

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