フェイスブック創設者のマーク・ザッカーバーグは、自分の元で働く人を選ぶ際は、自分が部下だったと想定した時、その人の元で働きたいと思える人しか雇わないようにしているそう。フェイスブック COOのシェリル・サンドバーグが良い例だ。

ザッカーバーグと彼女の出会いはパーティーだったが、この人なら、と思ったザッカーバーグは後日、シェリルに対してフェイスブックのビジョンについて話したという。そしてシェリルはザッカーバーグに対し、そのビジョンを達成するために自分ができることを話したのだ。

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