100人の秘書を面接するがその場で採用するか却下するか決めないといけない。どうすれば一番優秀な秘書を採用できるか?答えは最初の37人は無条件で却下する。その際37人の中で一番優秀だった人間のレベルを把握しておく。そして38人以降でそのレベルを超えた人間が来たら即時採用にする。

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