ピクサー・アニメーションのリーダーは、フィードバックを制度化するために「ブレイントラスト」という仕組みを考案した。ブレイントラストには明確なルールがある。発言は建設的であること、人ではなくプロジェクトに向けた意見であること、全員が真実に耳を傾ける心構えを持つこと、何であれ個人的に受け取らないことだ。
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ピクサー・アニメーションのリーダーは、フィードバックを制度化するために「ブレイントラスト」という仕組みを考案した。ブレイントラストには明確なルールがある。発言は建設的であること、人ではなくプロジェクトに向けた意見であること、全員が真実に耳を傾ける心構えを持つこと、何であれ個人的に受け取らないことだ。