権力と地位は自己補強的なループを形成すると述べている。地位が高い人ほど、自分のアイデアに耳を傾けてもらえるというわけだ。

 映画プロデューサーやプロジェクト・リーダー、あるいは既存のリーダーに似たタイプの人が出すアイデアは、早い段階で広く受け入れられ、その完成度を高めるのに必要な時間と精神的サポートを得ることができる。その成功は、発案者の成功を一段と後押しし、一段と多くのチャンスをもたらす。

 一方、比較的地位の低い人(コネや経歴が乏しい人や、高齢すぎたり若すぎたりする人、女性、非白人など)が、同じようなサポートを得られる可能性は低い。それは彼らのアイデアが検討されて、価値がないと判断された結果ではなく、比較的パワーが乏しい人間のアイデアなので、耳を傾ける価値がないと思われるためである。

更新情報知らせます はい 不要