職場のストレスが米国にもたらしている経済損失は、推計で年間5000億ドル以上。職場のストレスが原因の欠勤や休職の日数は、年間5億5000万日に上る。APAの別の調査によれば、燃え尽き状態に陥った社員は、そうでない社員に比べて、積極的に転職先を探す確率が2.6倍に達し、病欠する確率が63%、救急治療室で治療を受ける確率も23%多いという。

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