・幸福の測定基準として、次の四つが必須要素であることが明らかになった。(1)幸福感:人生から喜びと満足感を得ていること。(2)達成感:何らかの業績で他に抜きん出ていること。(3)存在意義:身近な人々に、ポジティブな影響を及ぼしていること。(4)育成:自分の価値観や業績によって、誰かの未来の成功を助けていること。

・幸福の四要素につながる行動。(1)幸福感=楽しむ。(2)達成感=目標を達成する。(3)存在意義=他者の役に立つ。(4)育成=伝える。

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