相手に注目するのではなく、一歩引いて、自分たちの関係に焦点を変える。互いの接し方の中に、人間関係が壊れた原因になる問題がなかっただろうか。相手を責めるよりも自分たちの関係に注目するほうが、根本的な原因が変えることのできるものかどうかを理解しやすいだろう。

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