たとえば、面接官は自社のソフトウェア開発が基本的にウォーターフォール型の手法だと説明したが、あなたはアジャイル型のほうが、プロジェクトの進化に合わせて変更しやすく、優れていると思っている。そこで、こんなふうに言うかもしれない。「ウォーターフォール型を使っているのは興味深いですね。私の経験では、アジャイル型のほうがより早く、より正確で、より効果的な結果をもたらします」
このときの面接官の反応は、多くのことを物語る。「うちの会社ではうまくいかないでしょう」と言われたら、あなたが採用されても、変化を起こそうと思ったときに困難に直面するだろう。