米国では、労働者の75%が仕事上の最大の問題は直属の上司だと答え、実に65%が別の上司の下で働けるなら給料が減ってもかまわないと考えている。だが、実際に転職するかというと、そうではない。
今日、その気になって探せば仕事はどこかにあるし、デジタル革命によって、待っているだけでも人材募集の情報は入ってくる。それでも多くの人は、不満を抱えたまま同じ職場に留まり続けているのである。
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