マネジメント能力の高い人間は経営能力が高いと思っていたからです。ここでいうマネジメント能力とは、平時における問題解決能力と改善能力です。

 この連中に経営もうまくいくだろうと思って任せても、彼らのマネジメント能力はリスクヘッジを軸にしてしまいがちです。経営とは未来を創っていくことなので、比較論でいうとリスクテイクしないといけない。

 ですから、トップに立つ人は「問題解決能力と改善能力」を必要条件として養った上で、未来を創っていくための覚悟を持ったリスクテイクに踏み込めることが必要だと思います。

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