「いろいろなことが中途半端にできる人材」が大量に育成されたのです。会社からしたら、その仕事ができる人が大勢いるので、経営が安定します。仮に、誰かが退職しても、代わりはいくらでもいるからです。

ですが、従業員にとっては? 会社が言うとおりに仕事をしてきた結果、「あなたの代わりはいくらでもいる」という状況を創り出してしまったのです。

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