4つのリーダーの変数(クォーターバック、コーチ、ゼネラルマネジャー、オーナー)は、チーム成績の分散の3分の2以上に当たる68.2%に寄与したのである。
数十億ドル規模の組織で、たった4人の個人がこれほど影響を及ぼしているのを見るのは、まったくの驚きではないにせよ興味深い。68.2%のうち、オーナーの重みは最も低く(因子寄与率11.12%)、次がゼネラルマネジャー(22.43%)、そしてコーチ(29.08%)、最後がクォーターバック(37.37%)だった。
34,000本の雑学記事からランダム表示
4つのリーダーの変数(クォーターバック、コーチ、ゼネラルマネジャー、オーナー)は、チーム成績の分散の3分の2以上に当たる68.2%に寄与したのである。
数十億ドル規模の組織で、たった4人の個人がこれほど影響を及ぼしているのを見るのは、まったくの驚きではないにせよ興味深い。68.2%のうち、オーナーの重みは最も低く(因子寄与率11.12%)、次がゼネラルマネジャー(22.43%)、そしてコーチ(29.08%)、最後がクォーターバック(37.37%)だった。