・会社組織では「社長にするべき人は、社長になりたいと思わない人」という鉄則があるそうです。社長になりたいと強く思っている人は、「社長になったら自分はこうしたい」という我欲があまりにも多すぎるから、会社のためになることができないということです。
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・会社組織では「社長にするべき人は、社長になりたいと思わない人」という鉄則があるそうです。社長になりたいと強く思っている人は、「社長になったら自分はこうしたい」という我欲があまりにも多すぎるから、会社のためになることができないということです。