・エリートコースを歩んできた人材はどうでしょう? 彼らを集めると、必ず「新しいことをやって失敗したらどうするの?」という声が上がります。そうした「優等生」は、それまでの実績やいまあるポジションを失いたくない。だから、ディスカッションしてもネガティブトークのオンパレード。

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