リーダーの考えに賛成しないのはリーダーの権威への敬意が足りないからだと解釈されそうなときに、ノーと言うのは難しい。またリーダーが不安を抱えていると、あなたが示した懸念を自分自身への懸念としてとらえ、アイデアではなく自分が否定されていると思うかもしれない。

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