第1は、学習能力と問題解決能力である。これがあれば、正しい判断を下し、課題を達成することができる。

 第2に、苦労をいとわずハードワークに耐えられるか。

 第3に、一緒に働いて成果を上げられそうか、好感が持て、一緒にいて気持ちがよいかどうかである。

 これらエンプロイアビリティ(雇用されうる能力)を構成する3つの資質

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