人間はさまざまなバイアスを持っている。いくつかの例を挙げれば、確証バイアス(あるテーマに関して、自分がすでに持っている認識を強化する情報に目が向きやすい傾向)、アンカリングバイアス(あるテーマについて最初に接した情報に基づいて決定を下す傾向)、ジェンダーバイアス(女性を特定の特徴や活動や職業と結びつけ、男性を別の特定の特徴や活動や職業と結びつける傾向)などがある。
私たちは意思決定を行う際、無意識にこうしたバイアスの影響を受け、不公正な決定や、客観性を欠く決定をしばしば下してしまう。
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人間はさまざまなバイアスを持っている。いくつかの例を挙げれば、確証バイアス(あるテーマに関して、自分がすでに持っている認識を強化する情報に目が向きやすい傾向)、アンカリングバイアス(あるテーマについて最初に接した情報に基づいて決定を下す傾向)、ジェンダーバイアス(女性を特定の特徴や活動や職業と結びつけ、男性を別の特定の特徴や活動や職業と結びつける傾向)などがある。
私たちは意思決定を行う際、無意識にこうしたバイアスの影響を受け、不公正な決定や、客観性を欠く決定をしばしば下してしまう。