・「Can I do it ?」と「How can I do it ?」。この2つは、あなたが「仕事を楽しむ姿勢」をどのくらい持っているかを知るための重要なキーワードである。

・「Can I do it ?」と答えた人。このタイプの人は、何か新しい仕事や課題を与えらえたときに、まず「自分ができるかどうか」を考えてしまう人だ。

・「How can I do it ?」と答えた人は、自分ができるかどうかよりも「どうやったら実現できるか」を考えられる人。

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