欧米企業では数多くの渉外担当者、ロビイストを採用しています。しかも、社長直轄で具体的な指令が下りるので、優れた交渉力を持っています。

 日本企業は政府や役所との関係に配慮し、業界団体で交渉するというスタイルが中心のため、どうしても欧米企業に後れを取るところがあります。

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