1914年にヘンリー・フォードが「日給5ドル」を導入した時に遡ることができる。当時フォードの工場があったハイランドパーク周辺の工場の日給は2ドル30セントだったが、フォード自身はこの賃上げを「最高のコスト削減策」と呼んだ。なぜなら、結果的には生産性の向上につながったからだ。
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1914年にヘンリー・フォードが「日給5ドル」を導入した時に遡ることができる。当時フォードの工場があったハイランドパーク周辺の工場の日給は2ドル30セントだったが、フォード自身はこの賃上げを「最高のコスト削減策」と呼んだ。なぜなら、結果的には生産性の向上につながったからだ。