米国一国だけでも、職場のストレスは、欠勤、生産性の低下、法的費用、医療費などで年間3000億ドルの損失を生み出している。案の定、ストレスと燃え尽き症候群が離職、事故、ケガ、薬物乱用の主要原因であることがいくつもの調査で示されている。

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