私は疑問を持ちました。表彰もなく給料に差もつけないと、優秀な社員がやる気なくすのではないか、出来の悪い社員がサボるのではないか。塚越寛会長にそう質問したところ、開口一番、「前野さん、子供いる?」と尋ねられました。「息子と娘がいます」と答えたところ、「息子さんは出来がいいから小遣いを多めにして、娘は出来が悪いから小遣い少なくする、みたいなことやる?」と。どうして子供にやらないことを社員にやるんだ、と言うわけです。

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