ミッチ・ケイパーの妻であるフリーダは Lotusの初期の人事部を管理していた (ミッチがしぶしぶ認めたところによれば 二人が付き合い出したのはもっと後のことだが)。 ある時二人は、Lotusがベンチャー的な空気を失い、大企業になりかかっているんじゃ ないかと心配になった。そこでフリーダは実験として、 Lotusの最初の40人の従業員の履歴書を、個人情報だけを変えた上で Lotusのリクルータ達に送ってみた。それらの人々こそが、 Lotusをその当時の地位までのし上げた人々だったからだ。 面接の声がかかったのは、一人もいなかった。