Posted on 2022年11月3日 by boss研究によると、人は自分のネットワーク内の多くの人にアプローチすることで卓越した仕事ができるが、周囲から頼られ、求められる場合、成功する可能性は4倍になる。新しい職場のパワーダイナミクスを理解するための5つの戦略 ヒエラルキーに関係のない「影の組織図」を把握せよ | HBR.org翻訳マネジメント記事(2/3)|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー