ほとんどの人事部は、従業員のために働いているとはとても言えない状況にある。
上司からの扱われ方や同僚の無礼なふるまいなどについて悩みがある時、人事部に相談するケースは極めて稀であることが明らかになった。
まず上司に相談し、次に信頼する同僚に相談する。そして、どちらもうまくいかなければ、自分で解決しようとする。人事部に相談する前に、組織内の別のリーダーに相談したり、何もしなかったりすることさえある。
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まず上司に相談し、次に信頼する同僚に相談する。そして、どちらもうまくいかなければ、自分で解決しようとする。人事部に相談する前に、組織内の別のリーダーに相談したり、何もしなかったりすることさえある。