人々は、リーダーや同僚、そして会社の未来に対する信頼を失ったことで、会社を去る。そして、職場で不公正な扱いを受けたり、無視されたりしていると感じることで、退職に至らないまでも、必要以上に頑張ろうとはせず、決められた範囲の仕事を淡々とこなすようになる。

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