リーダーが自分の弱い部分を打ち明けると、本当の自分を隠していないという印象は強くなった。

一方、仕事の能力や人間としての温かみに関する評価が下がることはまったくなかった。要するに、自分の欠点を語ることは、恩恵こそあっても、特段の弊害はないのだ。

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