ゼネラル・エレクトリック(GE)の元CEO、ジェフ・イメルトを例に挙げよう。GEは、イメルトが社用機で移動する際、1機目が利用できなくなった場合に備えて予備機を伴わせていたことが発覚し、それ以来、彼の評判は完全に回復していない。

のちにイメルトは、このような取り決めがあったことを知らなかったと主張したが、彼の部下が予備機を必要とするほど彼の時間が重要だと感じていたという実態があった。

つまり、CEOはその役割によって構造的に尊大になってしまうことを示唆している。一部のCEOは尊大な態度を取るだけではなく、他人の意見は重要でないと考えるようになり、それが傲慢さにつながる。

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