働く人たちは、在宅勤務ができることを8%の昇給と同じくらい価値あるものと考えているようだ。

リモートワークの効果により、退職率は最大35%下落する場合もあるという。

たしかに完全リモートワークでは出社勤務に比べて、最大10%生産性が低下する。

しかし、リモートワークの実施によるコスト削減効果は、生産性低下による損失を埋め合わせて余りある。リモートワークでは、オフィススペースを縮小できるし、どこに住んでいる人でも採用できるようになるからだ。

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