同一業界の企業間でも、高級小売りとディスカウント小売りのようにビジネスモデルが異なる場合があり、それが各社の給与水準に影響を及ぼす。高級小売りは利幅や営業利益が大きいため、一般には高い給料を支払うことができる。半面、利幅の薄いディスカウント小売りでは営業経費全体に占める労働コストの割合は格段に高く、最大で35%にも達する。したがって、生産性を上げない限り、高い給与を支払う体力は一般にはあまり残されていない。
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同一業界の企業間でも、高級小売りとディスカウント小売りのようにビジネスモデルが異なる場合があり、それが各社の給与水準に影響を及ぼす。高級小売りは利幅や営業利益が大きいため、一般には高い給料を支払うことができる。半面、利幅の薄いディスカウント小売りでは営業経費全体に占める労働コストの割合は格段に高く、最大で35%にも達する。したがって、生産性を上げない限り、高い給与を支払う体力は一般にはあまり残されていない。