アインシュテルング効果は、より効率的な解決策が存在する場合でも、過去にうまくいった考え方で問題に取り組むときのことを表します。

これにより、他の視点や選択肢を考慮しないため、創造性や問題解決スキルを高める能力が妨げられます。

「アインシュテルング」とはドイツ語で「態度」や「設定」を意味します。

この影響を受けやすい人は、代替手段の方がはるかに効果的であることが判明した場合でも、慣れ親しんだアプローチを好みます。

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