2007 年に Microsoft が革新的なテクノロジー企業として本質的に死んだことにほぼ同意しました。

当時の CEO である Steve Ballmer の下で、同社は資金を引き出し、企業顧客向けのソフトウェアを構築することに長けていました。

しかし、同社はまた、あらゆる新しい分野で魅力的な製品を構築しようと試みましたが、失敗しました。

同社は、魅力的なモバイル オペレーティング システム、消費者向け電子メール サービス、ソーシャル ネットワーキング アプリ、検索エンジン、または音楽サービスを構築しようと試みましたが、失敗しました。タブレット PCやZuneが定着せず、ハードウェアの構築にも試行錯誤しました。

この期間全体は、最終的にMicrosoft の失われた 10 年と呼ばれることになりました。その10年間、株価が常に27ドル±2ドルだったことに気づいたのを覚えています。

25 ドルをはるかに下回ることも、29 ドルを超えることもありませんでした。

2013年8月23日にスティーブ・バルマー氏が辞任を発表した日の株価は約34ドルだった。

サティア ナデラは 2014 年 2 月 4 日に会社を引き継ぎ、すぐに会社の文化と業績を変えることに取り組み始めました。

市場、従業員、顧客は彼の変化に前向きな反応を示しました。現在、マイクロソフトの株価は410ドルで、サティア氏が引き継いだ日以来、ナスダック総合指数を3倍も上回っている。

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