過去の経験について話すにせよ、仮定の状況について洞察を述べるにせよ、常に「STAR(T)メソッド」あるいは「CARLメソッド」を使って答える。

STAR(T)とは、Situation(状況)、Task(課題)、Action(行動)、Result(結果)で、筆者はそれに、Takeaways(要点)のTを加えている。

CARLは、Context(状況)、Action(行動)、Result(結果)、Learning(学習)だ。こうした構造化されたフレームワークで回答をフォーマット化することで、必要な情報を簡潔に伝えることができる。

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