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雑学タンブラー/Trivia Encyclopedia

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タグ:梁亜楼

投稿日:2018年10月17日2021年8月21日before 2021/10/18 posted
投稿者 boss

シンガポール料理 梁亜楼 #梁亜楼 #シンガポール料理🇸&#x1…

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引用ジャングル

後継サイト「引用ジャングル」

雑学タンブラーの更新終了について

記事本数が34,000本を超えて負荷も大きくなってきましたので更新を終了します。

データ元のlastscenecom.tumblrも更新を終了して新たに作成した「引用ジャングル」で引き続き記事を投稿していきます。なおこちらのまとめサイトも近日にOPENする予定です。

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雑学ガチャ

  • 新たに入ってきたリーダーが失敗する理由は主に3つあるという。(1)その組織の仕組みがわかっていない、(2)組織文化が合わない、(3)なかなか同僚と馴染めない、だ。
    新しい上司を失敗させないために、できる部下はこうサポートしている 学習曲線に沿った2つのステップ | チームマネジメント|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
  • 「よく『みんなつらいんだよ』と言われるが・・・

     それが僕がつらいのと何の関係があるんだ」

    (福満しげゆき)

    — 100人落ちても大丈夫。 (via retype-jnthed) (via kikk) (via nutter)

    (via:jumitaka) (via precall) (via skaholic) (via kudan) (via arkeninger)

    (via nakazyo)

    (via hironica) (via kyozyaku) (via avycko9) (via pvc)

    (via 3iiiiiii)

    (via 10sr)

    (via canaliar) (via songi) 2010-04-30 (via gkojay)

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    お腹パンパンに卵が入っている子持ちニシンの産地に一同仰天「えええええ」「なんか複雑な気分」 - Togetter

  • あなたの自動車に搭載されているGPSは、現在地、移動している速度、進んでいる方向を同時に教えてくれる。その精度はきわめて高く、それを頼りに目的地に到達することができる。しかし、量子GPSは、電子のこれらの性質すべてを同時に、そして正確に表示することはできない。これは、設計の失敗が原因ではない。量子物理学の法則により、それは不可能なのだ。

     量子世界では、確実性ではなく、確率論の言葉でしか語れない。0と1の二進数(ビット)に基づくコンピューティングの世界において、量子ビット(キュービット)は、1である確率と0である確率が同時に存在することになる。

    量子コンピューティング革命への準備はできているか 企業は3つの領域で戦略を立てておくべき | HBR.org翻訳マネジメント記事|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
  • 辛いことのほうが鮮明に覚えているのは私だけではないでしょう。2004 年のある研究では、人々は中立的なことよりも痛みを伴うことを思い出す可能性が高いことを研究者が発見しました。

    私たちの脳は、痛みを伴うものはすべて重要だと思い込んでいます。私たちは痛みを覚えているので、それを避けることができます。

    これは肉体的な痛みだけに当てはまるわけではありません。ポーカー プレーヤーは通常、勝った大きなポットよりも失った大きなポットのことをよく覚えています。大きなポットを失うのは痛いからです。

    How learning works. 8 principles you need to know to master… | by Theo Seeds | Aug, 2023 | Medium
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    Achivement determine to do it for me no one else on We Heart It. http://weheartit.com/entry/83457794/via/marycelie

  • 人間の脳にはそれぞれ異なる部位に、3種類の共感が存在する。

    ・認知的共感(Cognitive empathy):私にはあなたの考えがわかる。
    ・情動的共感(Emotional empathy):私にはあなたの気持ちがわかる。
    ・共感的関心(Empathetic concern):私はあなたのことを心配している。

     あなたが、認知的共感と情動的共感に非常に優れているが、共感的関心にはさほど優れていないとしよう。それだけでも、この組み合わせは人を操るために使われやすい。これは指揮統制型の組織文化で、過度に達成動機が高い上司によく見られる傾向だ。

    EIに対する誤解が適切なリーダーシップを妨げている 「いい人」であることは感情的知性の本質ではない | HBR.org翻訳リーダーシップ記事|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
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    このボケてが史上最高すぎる:哲学ニュースnwk

  • 2016年のマラリアの感染者数は世界で2億人以上、死者は45万人近くに上った。マラリアは依然として最も致死率の高い感染症の一つとなっている。
    遺伝子操作でマラリア蚊対策、個体群を全滅 英研究(AFP=時事) - Yahoo!ニュース
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    hetmek:

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    >ヤマハは、ヘッドフォンの新製品として「HPH-PRO500」と「HPH-PRO300」の2機種を発売する。価格はどちらもオープン。発売時期と店頭予想価格は、「HPH-PRO500」が12月下旬で5万円前後、「HPH-PRO300」が11月下旬で3万円前後。カラーは、「HPH-PRO500」がエボニーブラック(B)とレーシングブルー(A)の2色。「HPH-PRO300」がエボニーブラック(B)とレーシングブルー(A)、アイボリーホワイト(W)の3色、レーシングブルーは、ヤマハ発動機のバイクの色をベースとしている。どちらのモデルも密閉型ハウジングを採用したヘッドフォンで、ユニットは「HPH-PRO500」が50mm径、「HPH-PRO300」が40mm径。磁気回路にはネオジウムマグネットを使用。「ワイドレンジでスケール感豊かな、透明感あふれるサウンドを追求した」という。ハウジングのロゴプレートはマグネシウム製。

    ヤマハさん、ハウジングの音叉の企業ロゴがちょっと大きすぎやしませんか?

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    まんかい #まんかい #ラーメン #ramen #osaka #周年イベント #500円 #とんこつラーメン
    https://www.instagram.com/kansaicuisine/p/Bo-jLDzAxmc/?utm_source=ig_tumblr_share&igshid=210573xjcuec

  • 副業系すきまワーカー(454万人)
    複業系パラレルワーカー(290万人)
    自由業系フリーワーカー(53万人)
    自営業系独立オーナー(322万人)
    会社員の副業が急増、副業フリーランス4年で3倍、経済規模は約8兆円——副業収入は平均74万円 | BUSINESS INSIDER JAPAN
  • 2011年、彼女は夫ジョブズの死により、その遺産(主にアップルとディズニーの株式)を相続。世界有数の資産を持つ女性となり、今ではその額は207億ドル(約2兆2000億円)にのぼる
    故スティーブ・ジョブズの遺産を相続、2兆2000億円の資産を持つ投資家となったローレン・パウエル・ジョブズとは | BUSINESS INSIDER JAPAN
  • その頃、大阪の三越呉服店には、少年音楽隊なるものがあった。二、三十人の可愛らしい楽士が養成され、赤地格子縞の洋装に鳥の羽根のついた帽子を斜めにかぶって、ちょっとチャアミングないでたちで、各所の余興にサービスをして好評であった。

    宝塚新温泉もこれをまねて、三越の指導を受け、女子音楽隊を設けることにした。十五、六名の少女を募集し、唱歌をうたわせようという宝塚唱歌隊なるものを組織することになったのである。

     これは裏話になるが、当時ほとんど何もなかった宝塚の地へ、あんな無理なことをやったのは、電車を繁昌させなくてはならないから、何とかしてお客をひっぱろうとしてやったことで、何も宝塚というところがいいからといってやったわけではない。

    電車事業というものは都会と都会を結ぶからいいので、宝塚線のように、一方に大阪という大都会があっても、一方が山と川ではダメだから、何かやらなくてはならないというわけで、従って宝塚は無理にこしらえた都会である。

    小林一三 宝塚生い立ちの記
  • 退職面談制度には重大な欠陥がある。

     社員が無断欠勤後に行方不明という、最悪の衝動的退職のケースでは、面談を行う機会さえない。また退職面談が行われた場合でも、調査によると、離職の理由を正直に話さない社員が多い。悪い印象を残したくないから批判的なことは言わない、という人もいれば、会社に変わる気がないから何を言っても時間の無駄だと感じている人もいる。それだけでなく、去っていく社員の中には、自分を粗末に扱った会社に、自分が辞める本当の理由を知る権利はないと思っている人もいる。

    社員が辞める本当の理由を、あなたは知っていますか? 人材流出を学習機会に変える3つの方法 | HBR.org翻訳マネジメント記事|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

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