元従業員を再雇用することには、いくつかのメリットが考えられる。
まず、ブーメラン社員は旧知の人物のため、初めて採用する従業員よりもリスクが低いと考える企業がある。ブーメラン社員はまた、すでに仕事を理解していて、研修とそれにかかる時間が少なくて済む。
さらに、自分が取り組むことをわかっているため、今回はより献身的に働き、再び退職する可能性は低いかもしれない。おそらく最も重要なことは、彼らが離職後に経験したことによって成長し、斬新な知識、スキル、成熟さを持ち帰ってくることだ。
34,000本の雑学記事からランダム表示
元従業員を再雇用することには、いくつかのメリットが考えられる。
まず、ブーメラン社員は旧知の人物のため、初めて採用する従業員よりもリスクが低いと考える企業がある。ブーメラン社員はまた、すでに仕事を理解していて、研修とそれにかかる時間が少なくて済む。
さらに、自分が取り組むことをわかっているため、今回はより献身的に働き、再び退職する可能性は低いかもしれない。おそらく最も重要なことは、彼らが離職後に経験したことによって成長し、斬新な知識、スキル、成熟さを持ち帰ってくることだ。