Posted on 2001年12月21日 by boss社会科学者が「インターセクショナリティ」と呼ぶ現象を示している。有利、不利の原因を理解しようとする際に、全体は個々の部分の集合よりも大きいということを気取って表わす言い方だ。履歴書に出身階級をほのめかすことで損をするのは誰か 趣味や課外活動の内容も採用に影響する | HBR.org翻訳マネジメント記事|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー