依存というのは、人事の言葉で言うと、ロイヤリティと言われたりします。忠誠ですね。ロイヤリティというのは基本的には、企業が個人に選択肢を手放させていくということですね。日本企業は終身雇用、年功序列で、要は途中で辞めちゃったら大損こくようなシステムを作ったわけです。
相手からどんどん転職するという選択肢を奪っていって、その場にとどめる。これはロイヤリティですよね。依存させていく。
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依存というのは、人事の言葉で言うと、ロイヤリティと言われたりします。忠誠ですね。ロイヤリティというのは基本的には、企業が個人に選択肢を手放させていくということですね。日本企業は終身雇用、年功序列で、要は途中で辞めちゃったら大損こくようなシステムを作ったわけです。
相手からどんどん転職するという選択肢を奪っていって、その場にとどめる。これはロイヤリティですよね。依存させていく。