Posted on 2003年6月11日 by bossメンタルヘルスの問題が障害や病気を引き起こす主な原因になっているからだ。また最近の研究によると、従業員が自分の健康と幸福感を追求するときに最大の壁になるのが、職場の文化だという。ウェルネス・プログラムはなぜ、従業員のためにならないのか メンタルヘルスの問題は福利厚生だけでは解決しない | HBR.org翻訳マネジメント記事|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー