有意義な人間関係を築くことは、実のところ仕事に大きなプラスになる。最高の会社は、従業員の個人的な関係と絆が、チームの崩壊を防ぐ最も効果的な方法であり、チームが最高の実績を上げるためには不可欠であることを知っている。

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