Posted on 2004年11月29日 by boss「完璧な候補者が入社してくることはなく、何年もかけて育成しても、完璧で均整のとれた社員になることはない」理想の条件を満たさない人を採用すべきか見極める方法 候補者のポテンシャルを判断する8つのポイント | HBR.org翻訳マネジメント記事|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー