Posted on 2006年11月23日 by boss成功を期待されていないと感じている人が、もっと成功できることを示唆している。そのためには、人の評価を鵜呑みにせず、見返そうという意欲をよい仕事をするパワーに転換することが大切だ。人から期待されない状況は悪いことばかりではない 「負け予想」がパフォーマンスを上げる | HBR.org翻訳リーダーシップ記事|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー