Posted on 2007年6月11日 by boss「大企業の中でスター社員だったとしても、スタートアップで成功することとは必ずしもリンクしない。『意外とワークしない』という感想になるのは、採用のときの期待値とのズレの問題でもある」「育成よりカルチャー」STRIVE堤氏が語るチーム成長の秘訣:TC School #15レポート1 | TechCrunch Japan